Il Comune di Napoli ha annunciato la programmazione di un nuovo concorso entro il 2023. Verranno effettuate centinaia di assunzioni tramite graduatorie e bandi nelle società partecipate Asìa, Anm e Abc.

Nuovi concorsi sono in arrivo presso il Comune di Napoli per assunzioni a tempo indeterminato di maestre, tecnici, vigili urbani, sorveglianti e operai. Secondo quanto riportato da Fanpage.it, un nuovo bando verrà pubblicato tra la fine di novembre e l’inizio di dicembre 2023 per il reclutamento di circa 200 dipendenti. Le prove si svolgeranno nel 2024. I profili richiesti includono agenti della Polizia Locale, istruttori direttivi tecnici ed educatori. Oltre a ciò, verrà reclutato altro personale tramite lo scorrimento di graduatorie già esistenti, progressioni verticali, stabilizzazioni e selezioni da centri per l’impiego, per un totale di 465 assunzioni a tempo indeterminato. Inoltre, nel corso del 2024 sono previste ulteriori assunzioni presso le società partecipate del Comune, come Asìa, Anm e Abc. Nel complesso, si prevede che entro l’anno prossimo verranno effettuate quasi mille assunzioni.

“Abbiamo bisogno di personale”, ha dichiarato il sindaco Gaetano Manfredi durante una conferenza stampa per celebrare i due anni del suo mandato. “Napoli è la terza città più grande d’Italia, ma abbiamo meno personale proporzionalmente agli abitanti e con un’età media di 60 anni. Abbiamo già indetto un concorso per 980 assunzioni, avvenute lo scorso giugno, e 55 dirigenti. Molti di loro hanno rafforzato le Municipalità. Ma abbiamo già approvato nuovi concorsi per educatori, agenti di Polizia Locale e tecnici. Inoltre, stiamo formando il personale con l’aiuto della funzione pubblica.” Manfredi ha anche annunciato assunzioni nelle società partecipate: circa 300 operatori ecologici in Asìa, nuovi autisti di autobus e macchinisti della metropolitana in Anm, e operai in Abc.

Per quanto riguarda le 465 assunzioni a tempo indeterminato presso il Comune di Napoli, il concorso per 180 dipendenti sarà indetto tra la fine di novembre e l’inizio di dicembre.

Ecco di seguito tutti i profili ricercati:

– 50 agenti della Polizia Municipale
– 30 istruttori socio-educativi
– 50 maestre di sostegno
– 50 istruttori direttivo tecnico

A questi si aggiungeranno:

– 25 sorveglianti che potrebbero essere selezionati dalle liste dei centri per l’Impiego
– Scorrimenti delle graduatorie per 5 maestre e 74 istruttori socio-educativi
– Progressioni per 25 operatori di servizi generali da categoria A a B e per 40 istruttori direttivi amministrativi da categoria C a D

Saranno inoltre effettuate stabilizzazioni per:

– 48 agenti della Polizia Municipale
– 18 personale socio-educativo ex REI

Sono previste anche centinaia di nuove assunzioni presso le società partecipate del Comune. Al momento, non ci sono numeri precisi, ma solo stime che verranno definite nelle prossime settimane.

Asia, ad esempio, impiegherà altre 300 persone oltre ai 519 operatori ecologici già assunti entro il 2024. “Abbiamo fatto un ottimo lavoro, abbiamo acquistato 200 nuovi mezzi tradizionali ed elettrici. Vogliamo aumentare il tasso di raccolta differenziata al 40%”.

Anche Anm, azienda dei trasporti pubblici, è alla ricerca di personale per i nuovi 250 autobus elettrici e per i treni della Linea 6 della metropolitana, che sarà inaugurata a metà del 2024. “Assumeremo nuovi autisti e macchinisti della metropolitana”, ha assicurato Manfredi. Per quanto riguarda i numeri esatti, al momento si tratta di ipotesi. Per garantire il pieno funzionamento dei nuovi treni della Linea 1 e l’apertura della Linea 6, potrebbero essere necessari circa 50 nuovi macchinisti. Per quanto riguarda gli autobus, attualmente la flotta conta 255 pullman con circa 750 autisti. Con l’arrivo dei 250 autobus elettrici, si prevede che la flotta, escludendo i mezzi vecchi da sostituire, raggiunga i 450 autobus con circa 1200 autisti. Pertanto, potrebbe essere necessario assumere circa 500 nuovi autisti di autobus. Attualmente esiste già una graduatoria con 500 persone idonee, dalle quali sono state assunte circa 180, mentre altri conducenti sono impiegati come dipendenti temporanei.

Per quanto riguarda Abc, Manfredi ha spiegato: “Abbiamo risolto una controversia con il Comune di Napoli che durava dal 2018, riguardante 100 milioni di euro, e un’altra con la Regione per altri 100 milioni. Abbiamo approvato i bilanci e una transazione è stata accettata. L’Ente Idrico Campano ha affidato l’integrazione del servizio idrico ad Abc, che è una condizione per ottenere finanziamenti. L’azienda è stata rimessa in bonis. Effettueremo assunzioni e investimenti principalmente nelle fognature est, ovest e nord, nella manutenzione delle caditoie, delle fontanine e nei servizi antincendio”. Per quanto riguarda il numero esatto di assunzioni, il piano originale prevedeva circa 70, ma potrebbe subire modifiche.

[Fonte](https://www.fanpage.it/napoli/concorsi-comune-napoli-2024-1000-assunzioni-di-vigili-maestre-spazzini-e-autisti-date-e-profili/)