Dopo una lunga battaglia, gli ex dipendenti dell’azienda Whirlpool di Napoli celebrano l’assunzione presso la Tea Tek, l’azienda che ha acquistato lo stabilimento e ha restituito il lavoro ai dipendenti. Produrranno pannelli solari.

La lotta degli ex dipendenti Whirlpool di Napoli ha ricevuto solidarietà da tutta Italia e anche da oltre confine. La multinazionale americana che produceva lavatrici aveva deciso di chiudere lo stabilimento nella periferia est di Napoli, uno dei siti di punta del gruppo, lasciando senza lavoro oltre 300 dipendenti. Un impatto sociale molto forte, specialmente considerando che lo stabilimento si trovava in un’area economicamente e lavorativamente deprivata.

Da quel momento è iniziata una battaglia durissima da parte dei dipendenti, sostenuti dai sindacati, che ha dato vita a una delle mobilitazioni più importanti degli ultimi anni in Italia. Nonostante la chiusura dello stabilimento, la lotta non si è mai fermata, con i dipendenti che chiedevano un nuovo proprietario e un nuovo modello industriale. La fine della vertenza è ufficialmente arrivata con la firma dei nuovi contratti di assunzione presso la Tea Tek per gli ex dipendenti Whirlpool, l’azienda che si occupa di energia rinnovabile e che ha acquistato lo stabilimento e riassunto i dipendenti.
I dipendenti: “La felicità è tornata nelle nostre case” Una mobilitazione popolare ha accompagnato gli ex dipendenti Whirlpool per quasi 4 anni, in un periodo in cui i lavoratori raramente escono vincitori. Istituzioni, sindacati e persino i media hanno dedicato ampio spazio alla battaglia per l’occupazione dei 300 dipendenti dello stabilimento di Ponticelli nella periferia est di Napoli. Un quartiere che è stato teatro di una guerra di camorra proprio nel periodo in cui la fabbrica storica della zona veniva chiusa.

Vincenzo Accorso, delegato sindacale della Uil, è uno dei protagonisti di questa lotta e ha svolto un ruolo fondamentale nella battaglia per l’occupazione. “Abbiamo visto di tutto in questi anni – racconta a Fanpage.it – ci siamo concentrati sull’umanità e sui valori umani contro le multinazionali che vengono qui solo per sfruttarci. Ci sono stati momenti estremamente difficili, ma oggi possiamo finalmente dire di aver vinto. Firmeremo i nuovi contratti di lavoro e oggi posso dire ai miei figli che papà ha riportato la felicità a casa”. Questa emozione si trasmette a tutti i lavoratori che, in fila davanti ai cancelletti di ingresso, attendono il loro turno per firmare i nuovi contratti di lavoro. Grazia Ferrigno ha iniziato a lavorare nella ex Whirlpool a 21 anni. Oggi, dopo la firma del contratto, non riesce a trattenere le lacrime di gioia: “Queste sono lacrime di felicità – afferma – forse non ho mai pianto per niente nella mia vita, ma oggi piango di gioia. Ci sono stati momenti in cui non credevo che ce l’avremmo fatta, perché tutte le proposte per l’acquisizione della fabbrica sembravano vuote. Ora produrremo pannelli solari, non so come si facciano, ma prima non sapevamo neanche costruire lavatrici e abbiamo imparato con passione. Sono passata dalla scuola alla fabbrica, come molti di noi qui, adesso ci daremo da fare al massimo, non abbiamo più paura di niente”. Dopo la firma dei contratti, il primo pensiero va naturalmente alla famiglia.

Michele Di Maio, subito dopo aver firmato il contratto, viene avvicinato dalle telecamere. Il telefono non smette di squillare: “È mia moglie e i miei figli – spiega – loro sanno tutto quello che ho passato. Sono stati anni terribili, perché quando un padre viene licenziato perde il sorriso e ho dovuto nascondere la disperazione per molto tempo, ma oggi sorridiamo, oggi è una festa”. Il nuovo percorso, la Tea Tek: “Un nuovo modello produttivo” I 300 dipendenti dello stabilimento di Napoli, prima impiegati nella produzione di lavatrici Whirlpool, ora si occuperanno di componenti per energie rinnovabili, pannelli solari e power skid. L’artefice di questo miracolo è Felice Granisso, Ceo della Tea Tek, che ha acquistato lo stabilimento dalla multinazionale americana e ha deciso di riassumere tutti gli ex dipendenti. “Siamo molto emozionati e orgogliosi di ciò che sta accadendo qui – afferma – sappiamo quanto questa crisi industriale abbia pesato sulle 300 famiglie dei nostri dipendenti e sull’intero indotto. Ora lo stabilimento guarda al futuro, puntando su una produzione innovativa. L’obiettivo della Tea Tek è ospitare l’accademia verde dell’Università Federico II di Napoli in questo stabilimento di via Argine. È una storia completamente diversa dalla precedente con i proprietari americani. “Siamo orgogliosi di proporre un nuovo modello produttivo, non solo perché ci concentriamo sulle energie rinnovabili, ma soprattutto perché mettiamo al centro il sociale e l’innovazione”. Il nuovo percorso per i 300 dipendenti e per l’intera Napoli est sta per iniziare. È una storia in cui i lavoratori vincono. Una cosa rara in questi tempi.

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